Las conversaciones se rompieron bruscamente luego de que el sector
sindical propusiera un incremento salarial de un 16 por ciento por un
año, y que luego sea revisado nuevamente.
Ante esta propuesta, la directora del Comité Nacional de Salarios
(CNS), Gloria Henríquez, manifestó que ya la revisión anual estaba
contemplada en el Código de Trabajo, respuesta que los sindicalistas
entendieron que se oponía a lo expresado por ellos y sin esperar la
exposición de los patronos abandonaron la mesa de discusión.
Las discusiones están cerradas hasta nuevo aviso.
Con este encuentro, los dos sectores han sostenido seis reuniones
formales en el CNS sin lograr un acuerdo sobre el tema del alza salarial
para el sector privado no sectorizado.
La penúltima vez que los patronos y las centrales sindicales se
vieron la cara fue el 23 de mayo. El diálogo tuvo la particularidad de
que los representantes de los patronos y de los trabajadores no
discutieron el tema directamente, sino que las ofertas y contraofertas
las realizaron a través de un emisario oficial.
En esa ocasión, lo más que llegaron a ofertar los patronos fue
un aumento de un 14%. Los trabajadores en cambio plantearon que
aceptarían un 26% para mantener el salario sin revisión durante dos años
o un 17% por un año.
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